FORMALES E INFOMALES SE CAPACITAN EN SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES


Trabajadores formales e informales se capacitan en salud laboral y prevención de accidentes.


La estrategia Entornos Saludables de la Secretaría de Salud de Cundinamarca beneficia a 36,5% del sector formal y 63,5% del sector informal.

Cundinamarca, 29​ de abril de 2017.-  Del 23 al 27 de abril, trabajadores de los municipios de Ubaté, Soacha, Cajicá y La Calera se capacitaron en formalización y salud laboral y prevención de accidentes y enfermedades relacionadas con su oficio, en el marco de la ‘Semana de la cultura de la seguridad social y salud en el trabajo’ que adelantaron la secretarías departamental de Salud, la Alta Consejería para la Felicidad y el Bienestar del departamento, así como el Ministerio de Trabajo, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Administradora de Riesgos Laborales Positiva.

El propósito de estas jornadas es proporcionar herramientas para transformar la vida  de los cundinamarqueses en edad laboral, mediante acciones encaminadas a garantizar su salud, partiendo de la formulación de una política pública para el  fomento de la seguridad y salud laboral basada en la estrategia de Entornos Laborales Saludables, que beneficia al sector formal en un 36,5% y al sector informal en un 63,5%.

Esta estrategia ha fortalecido el Sistema de Vigilancia en Salud Laboral (Sivisala) en los 68 municipios inscritos, es decir, el equivalente al 58,6% del territorio departamental, siendo las provincias de Alto Magdalena, Ubaté, Sabana Centro y Sabana de Occidente las de mayor cumplimiento.

Así mismo, la Secretaría de Salud ha realizado la caracterización, promoción de la salud y prevención de riesgos en 700 Unidades de Trabajo Informal (UTIS) de 25 municipios categorías IV, V y VI, que hasta la fecha no cuentan con programa de salud laboral. 

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